1月员工大会 回顾2019 展望2020

做汽车服务的有很多,但很少有像广昌一样,18年专注保时捷服务。做得更专业所以更多人选择,广昌保时捷服务的领军者。

  公司简介  

18年只专注于一件事,2002年“汽车”服务品牌正式推出是保时捷服务的行业先行者,凭借专业的技师团队、规范的施工、优质的产品渠道、良好的服务体系,已在全国范围内累计为超过50000保时捷车主提供保养、维修服务。

广昌占地面积5386平方米(是普通维修店的十倍),配件仓库超过13000平方米,自购8台各型号的保时捷用于培训技师及测试产品。

广昌战略合作伙伴意大利Alcantara内饰材料、巴斯夫鹦鹉油漆、美孚机油等众多知名品牌授权,原厂配件由德国直供;配备了德国优质PEAK举升机、多台保时捷诊断电脑、以及美国优质四轮定位等大型高端设备,现代科技与工艺相结合,打造个性化案例。

 (以上为部分展示 )

 

公司业务范围涉及保时捷汽车外观内饰动力、操控、轮毂、灯光、影音导航的改造及维修保养

回首过去,展望未来

每月一次的员工大会都是企业文化的重要传承

每一次都是家人们相聚的盛会

我们在一起总结工作中的不足在一起规划我们未来的道路


让我们一起进入一下大会现场吧!

观看及学习
增强施工时的安全意识与防患,要为他人和自己负责

广昌董事长张生上台致辞

带动广昌人的气势,激励我们不断前行,不断创造价值

晋升

恭喜彭耀鑫 改装学徒晋升改装小工
每一位员工都应该有一个职业规划,找到一个明确的目标,定制方法与时间。每一段的经历与成绩,都会成为故事。每一次的温暖与感动,都是我们存在的证明。

团队游戏

通过游戏更能体现团队合作的重要性,大家共同寻找最简捷的方法,互相配合、互相合作高效准确的传达重要信息,迅速的赢得胜利。

新员工自我介绍

拉近彼此的距离,在大家庭里互相支持,彼此之间互相帮助



月度优秀员工

看脸上的笑容就应该知道,这不是一个单纯的奖励;更是对自己的嘉许与肯定,同时也激励自己可以做得更好。

pk环节

“对赌激励法”激励员工的工作热情和创新精神,更好的调动员工积极性,激发员工潜能。

为当月广昌寿星庆生

为增强员工归属感、提高员工凝聚力,促进和谐氛围,给予员工更多企业人文关怀,每月广昌举办了一场员工生日聚会,为公司全体近期过生日的员工庆生。

我们一直都在成长的路上

这期间可能会有困难和坎坷

但我们要享受成长带来的快乐

要想变得越来越好

只有我们不断学习 坚持突破

每个人都可以成为耀眼的角色

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