做汽车服务的有很多，但很少有像广昌一样，18年专注保时捷服务。做得更专业所以更多人选择，广昌保时捷服务的领军者。
公司简介
18年只专注于一件事，2002年“汽车”服务品牌正式推出是保时捷服务的行业先行者，凭借专业的技师团队、规范的施工、优质的产品渠道、良好的服务体系，已在全国范围内累计为超过50000保时捷车主提供保养、维修服务。
广昌占地面积5386平方米（是普通维修店的十倍），配件仓库超过13000平方米，自购8台各型号的保时捷用于培训技师及测试产品。
广昌战略合作伙伴意大利Alcantara内饰材料、巴斯夫鹦鹉油漆、美孚机油等众多知名品牌授权，原厂配件由德国直供；配备了德国优质PEAK举升机、多台保时捷诊断电脑、以及美国优质四轮定位等大型高端设备，现代科技与工艺相结合，打造个性化案例。
（以上为部分展示 ）
公司业务范围涉及保时捷汽车外观、内饰、动力、操控、轮毂、灯光、影音导航的改造及维修保养。
回首过去，展望未来
每月一次的员工大会都是企业文化的重要传承
每一次都是家人们相聚的盛会
我们在一起总结工作中的不足在一起规划我们未来的道路
让我们一起进入一下大会现场吧！
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观看及学习
增强施工时的安全意识与防患，要为他人和自己负责
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广昌董事长张生上台致辞
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带动广昌人的气势，激励我们不断前行，不断创造价值
晋升
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恭喜彭耀鑫 改装学徒晋升改装小工
每一位员工都应该有一个职业规划，找到一个明确的目标，定制方法与时间。每一段的经历与成绩，都会成为故事。每一次的温暖与感动，都是我们存在的证明。
团队游戏
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通过游戏更能体现团队合作的重要性，大家共同寻找最简捷的方法，互相配合、互相合作高效准确的传达重要信息，迅速的赢得胜利。
新员工自我介绍
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拉近彼此的距离，在大家庭里互相支持，彼此之间互相帮助
月度优秀员工
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看脸上的笑容就应该知道，这不是一个单纯的奖励;更是对自己的嘉许与肯定，同时也激励自己可以做得更好。
pk环节
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“对赌激励法”激励员工的工作热情和创新精神，更好的调动员工积极性，激发员工潜能。
为当月广昌寿星庆生
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为增强员工归属感、提高员工凝聚力，促进和谐氛围，给予员工更多企业人文关怀，每月广昌举办了一场员工生日聚会，为公司全体近期过生日的员工庆生。
我们一直都在成长的路上
这期间可能会有困难和坎坷
但我们要享受成长带来的快乐
要想变得越来越好
只有我们不断学习 坚持突破
每个人都可以成为耀眼的角色
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